Manager e Smart Working: un nuovo stile di management o una scialuppa di salvataggio?

Lo smart working è rimasto schiacciato tra due fenomeni epocali: la rivoluzione digitale e la pandemia, un evento di grande portata, di grande impatto e di grandi conseguenze planetarie – un cigno nero, un fenomeno che sembrava solo teoria. Nel primo caso lo smart working poteva essere pianificato. Nel secondo: “armàti e al fronte. Poi…

L’hr manager, il diagnostico organizzativo. La competenza dell’allineamento per curare le patologie organizzative

Pubblicato su LAB-Oratoria di novembre 2020, newsletter di AIDP LAZIO. Il tempo cambia le cose. Le cambia con lentezza ma con certezza. La nuova economia oggi è più imprenditoriale: imprenditori e manager condividono la missione di fare impresa. L’irrompere della potenza delle soft skill manageriali per il conseguimento degli obiettivi aziendali induce a pensare che…